なぜ未経験からエンジニアになった人は辞めたいと思うのか
近年、IT人材の需要増加に伴い、未経験からエンジニアに転身する人が増えています。
しかし、華やかなイメージとは裏腹に、実際に働き始めてから「エンジニアを辞めたい」と感じる人も少なくありません。
IT業界では特に未経験からエンジニアになった人の早期離職の傾向が見られます。
なぜ未経験からエンジニアになった人が辞めたいと感じるのか、その根本的な原因を探っていきましょう。
技術的なハードルと圧倒的な知識量
未経験からエンジニアになった人が辞めたいと感じる最大の理由の一つが、想像以上の技術的ハードルです。
プログラミング言語、フレームワーク、開発環境、インフラ知識など、覚えなければならないことが膨大にあります。
特に文系出身の未経験エンジニアにとって、論理的思考や技術的な専門用語の理解に苦労することが多いです。
エンジニアとして一人前になるには相当な時間と経験が必要で、その間常に新しい技術を学び続けなければなりません。
未経験からスタートした人にとって、この継続的な学習負担は特に大きいものです。
職場環境とコミュニケーションの壁
未経験からエンジニアになった人が辞めたいと感じる理由として、職場環境の問題も大きいでしょう。
専門知識を持つ同僚との会話についていけず、プロジェクトの内容を理解できないことがよくあります。
多くの未経験エンジニアが「技術的な会話についていけない」という壁にぶつかります。
また、質問しづらい雰囲気や、聞いても理解できない専門用語の羅列に疲弊することも珍しくありません。
さらに、エンジニアの職場では暗黙知が多く、未経験者にとって「当たり前」とされる知識のギャップに苦しむことがあります。
私もプロジェクトに参画した当初、経験豊富なエンジニアに初歩的なことを質問したところ「あ、本当に何もわからないんだね…」と言われました。
私は大学4年生の6月頃に就職が決まったのですが、就職してから勉強すればいいや、と思ってなにも勉強せずそのまま就職したので本当に何も知らない状態でした。
私のような舐めた態度で就職する方は少ないと思いますが、そういった初歩的なことは入社前にしっかり勉強しておくことをお勧めします。
期待と現実のギャップ
未経験からエンジニアを目指す多くの人は、高収入や働き方の自由度の高さを期待して転職します。
しかし実際には、未経験エンジニアの初任給は決して高くなく、スキルが身につくまでは長時間労働になりがちです。
多くの未経験者が「イメージと違った」と感じる現実があります。
特に納期に追われるプロジェクトでは、深夜残業や休日出勤が発生することもあり、ワークライフバランスを保つことが難しいと感じる人も多いです。
また、憧れていた最先端の開発ではなく、レガシーコードの保守や単調な作業が続くことにギャップを感じることもあります。
自己効力感の低下と孤独感
未経験からエンジニアになった人が辞めたいと強く感じる瞬間は、自分が全く役に立っていないと感じるときです。
プロジェクトで何も貢献できず、むしろ周囲の足を引っ張っているという負い目を感じることがあります。
自己効力感の低下は精神的健康に大きな影響を与え、仕事への意欲を削ぐ要因となります。
また、技術的な話題で共感できる人が身近にいない孤独感も、辞めたいと思わせる要因となります。
特に未経験エンジニアの場合、質問することすら恥ずかしいと感じ、一人で悩みを抱え込みがちです。
私の実体験：文系出身で未経験からエンジニアになった1年目
私は大学では文系学部で学び、プログラミングの知識はほとんどないままエンジニアになりました。
特に1年目は覚えることが多く本当に大変で、プロジェクトのメンバーが何を言っているのか全く理解できない状況が続きました。
専門用語や技術的な会話についていけず、毎日が不安と緊張の連続でした。
全く役に立たないお荷物状態となり、上司によく叱られたことは今でも鮮明に覚えています。
正直1年目は精神的につらく、ほぼ毎日「エンジニアを辞めたい」と感じていました。
仕事の帰り道や休日前になると、「もう会社に行きたくない」という気持ちが強くなることもありました。
1年目に嫌なことにも耐えられるだけの理由がないと、続けるのは本当に難しいと実感しました。
乗り越えるためのマインドセット
未経験からエンジニアになって辞めたいと感じるのは、実は珍しいことではありません。
多くのエンジニアが最初の1年は苦しいと語っており、それを乗り越えた先に成長があるのも事実です。
辞めたいと思いながらも続けるためには、明確な理由や目標が必要です。
例えば「開発が好き」「2〜3年耐えてフリーランスを目指す」など、自分なりの動機を持つことが重要です。
未経験からエンジニアになった人が1年目を乗り越えられるかどうかは、この「なぜ続けるのか」という問いに答えられるかどうかにかかっています。
未経験エンジニアが辞めたいと思う具体的な場面
未経験からエンジニアになった人が特に辞めたいと強く感じる典型的な場面があります。
デイリーミーティングで技術的な話についていけず、質問されても答えられない状況は特に辛いものです。
また、初めて任された作業で全く進捗が出せず、期限が迫ってくるプレッシャーも大きな要因となります。
さらに、エラーの原因がわからず何時間も一人で悩み、周囲に聞くことすらできない孤独感も辞めたいと思わせます。
こうした場面は未経験エンジニアにとって日常的に起こりうることであり、精神的な負担が大きいものです。
未経験エンジニアが直面する技術的壁
未経験からエンジニアになった人が辞めたいと感じる技術的な壁は具体的にはどのようなものでしょうか。
プログラミング言語の文法は理解できても、実際のプロジェクトで使われる設計パターンやアーキテクチャの理解が難しいと感じることが多いです。
例えば、基本的なJavaの構文は理解していても、実務で使われるフレームワークの概念理解に苦しむことがあります。
また、GitやDockerなどの開発ツールの使い方に慣れず、チーム開発のワークフローについていけないことも多いです。
さらに、大規模なレガシーコードの全体像を把握することは、未経験エンジニアにとって非常に困難な課題です。
周囲との関係性の難しさ
未経験からエンジニアになって辞めたいと感じる要因として、人間関係の問題も見逃せません。
経験豊富なエンジニアからの厳しい指摘や、質問しても「ドキュメントを読め」と突き放されるような対応に傷つくことがあります。
IT業界の人材不足から、教育に割く時間的余裕がない職場も多く、未経験者が十分なサポートを受けられないケースも少なくありません。
多くの未経験エンジニアが「技術的な質問のしにくさ」を大きな障壁として感じています。
こうした環境の中で、孤立感を深め、辞めたいという気持ちが強くなるのは自然なことです。
エンジニアに向いている人はどんな人？
未経験からエンジニアになって辞めたいと思わないためには、そもそもエンジニアという職業が自分に合っているかを見極めることが重要です。
では、エンジニアに向いている人はどのような特性を持っているのでしょうか。
問題解決を楽しめる人
エンジニアとして長く活躍している人に共通するのは、難しい問題に粘り強く取り組める姿勢です。
デバッグの過程で何時間も同じエラーと向き合い、原因を特定したときの喜びを感じられる人はエンジニアに向いています。
優れたエンジニアの特性は粘り強さにあり、困難な問題に対しても諦めずに取り組める気質が重要です。
未経験からエンジニアになっても、問題解決のプロセス自体を楽しめる人は、辞めたいと思う場面が少なくなる傾向にあります。
また、「わからない」という状態を恥じるのではなく、学びの機会として捉えられる人も適性があると言えるでしょう。
継続的な学習を厭わない人
未経験からエンジニアになっても長く続けられる人は、学び続けることを苦にしない特性を持っています。
IT技術は常に進化し続けており、一度習得した知識がすぐに陳腐化することも珍しくありません。
エンジニアにとって最も重要なスキルの一つは学習能力であり、新しい技術に対する好奇心が欠かせません。
新しい言語やフレームワーク、ツールに対する好奇心と、それを習得するための時間投資を惜しまない姿勢が重要です。
未経験エンジニアが辞めたいと感じずに続けられるかどうかは、この継続的な学習への意欲にかかっていると言えるでしょう。
論理的思考と抽象化能力を持つ人
未経験からエンジニアになっても適応しやすいのは、物事を論理的に考え、抽象化できる能力を持つ人です。
複雑な問題を小さな部分に分解し、一つずつ解決していく思考法は、エンジニアとして不可欠なスキルです。
論理的思考力がある人は、未経験からでもエンジニアとして成長しやすい傾向があります。
プログラミングは本質的に抽象的な概念を扱うため、具体と抽象を行き来できる柔軟な思考を持つ人がエンジニアに向いています。
未経験からエンジニアになって辞めたいと感じる人の多くは、この抽象的な概念理解に苦労するケースが多いです。
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未経験でエンジニアになる前にやっておくべきこと
未経験からエンジニアになって辞めたいと思わないためには、事前の準備が非常に重要です。
入社後に苦労しないために、未経験のうちにどのような準備をしておくべきか見ていきましょう。
基礎的な技術知識の習得
未経験からエンジニアを目指すなら、最低限のプログラミング基礎は身につけておくべきです。
特に、データ構造やアルゴリズムといった基本概念は、どの言語を使うにしても必要となる知識です。
プログラミングの文法だけでなく、プログラミングの考え方を学ぶことが重要です。
また、GitやLinuxコマンドなど、開発環境に関する基本的な知識も事前に習得しておくことで、入社後の学習負担を減らせます。
未経験からエンジニアになって辞めたいと感じる多くの人は、これらの基礎がないまま実務に投入されるケースが多いです。
実際の開発現場を知る
未経験でエンジニアになる前に、実際の開発現場がどのような環境なのかを知っておくことも重要です。
インターンシップや短期アルバイト、ハッカソンなどに参加して、リアルなエンジニアの働き方を体験しておくと良いでしょう。
事前に現場を知っておくことで、入社後のギャップが少なくなり、「辞めたい」と思うリスクを減らせます。
また、現役エンジニアとの交流会やテックイベントに参加することで、業界の実情を肌で感じることができます。
未経験からエンジニアになる前に、こうした現場感覚を持っておくことで、より現実的な期待を持つことができます。
自己学習の習慣化
未経験からエンジニアになっても辞めたいと思わないためには、自分で学ぶ習慣を身につけておくことが必須です。
エンジニアという職業は、常に新しい技術が生まれ、学び続ける必要があります。
自分で調べて解決する力が、エンジニアとして成長するための最も重要な能力の一つです。
書籍やオンラインコースだけでなく、実際に小さなプロジェクトを作りながら学ぶ経験を積んでおくと良いでしょう。
未経験エンジニアが辞めたいと感じない環境を作るためには、「教えてもらう」という受け身の姿勢ではなく、「自ら学ぶ」という能動的な姿勢が重要です。
未経験からエンジニアになって辞めたいと思ったときの対処法
未経験からエンジニアになって辞めたいと感じることは珍しくありません。
そんなときに、どのように対処すれば良いのでしょうか。
短期と長期の視点を持つ
未経験エンジニアが辞めたいと思う最初の1年は特に辛いものですが、長期的な視点を持つことが重要です。
多くの場合、2年目以降は徐々に仕事に慣れ、成長を実感できるようになります。
未経験エンジニアの多くが「2年目以降は楽しく働けるようになった」と実感しています。
短期的な辛さを乗り越えるために、3年後、5年後の自分のキャリアイメージを持つことが辞めたい気持ちの対処法となります。
最初の壁を超えると、エンジニアとしての可能性が大きく広がることを覚えておきましょう。
メンターや相談相手を見つける
未経験からエンジニアになって辞めたいと思ったとき、一人で抱え込まずに相談できる相手を見つけることが重要です。
同じチームの先輩や、他部署の経験者など、技術的な相談ができる関係性を構築しましょう。
また、社内だけでなく、エンジニアコミュニティやSNSなどで同じ境遇の人とつながることも効果的です。
未経験エンジニアの成長には、良き相談相手の存在が大きな助けとなります。
辞めたいと感じるのは自分だけではないということを知り、共感と助言が得られる環境を積極的に作りましょう。
現役エンジニアから学べるプログラミングスクール「TechAcademy」。
コースにもよりますが、現役エンジニアに質問・相談できる環境が整っており、サポート体制が充実しているのが魅力的なポイントです。
お金は結構かかりますが、サポートが手厚いので特にプログラミング初心者の方は受講する価値があります。
小さな成功体験を積み重ねる
未経験からエンジニアになって辞めたいと思わないためには、小さな成功体験を積み重ねることが効果的です。
最初から難しい課題に取り組むのではなく、確実に達成できる小さなタスクから始めることで自信をつけていきましょう。
スモールステップで成功体験を積み重ねることが、未経験者の成長に効果的です。
一つのバグを修正できた、小さな機能を実装できたなど、些細な成功でも自分を認め、モチベーションを維持することが大切です。
未経験エンジニアが辞めたいと思わずに続けられるかどうかは、こうした小さな成功体験の積み重ねにかかっています。
未経験からエンジニアへの道：成功への取り組み
未経験からエンジニアになって成功するためには、どのような取り組みが効果的なのでしょうか。
実際に多くの未経験エンジニアが実践している方法を紹介します。
体系的な学習アプローチ
未経験からエンジニアになって辞めたいと思わないためには、体系的な学習計画が重要です。
単にプログラミング言語を学ぶだけでなく、コンピュータサイエンスの基礎やソフトウェア設計の原則なども学ぶことで、深い理解が得られます。
例えば、プログラミングの基礎、Webの仕組み、データベース、バージョン管理など、順を追って学ぶことで着実に力をつけることができます。
また、実際のプロジェクトを通じて学ぶことで、理論と実践のバランスを取ることも大切です。
未経験エンジニアが辞めたいと思わずに成長するためには、このような体系的なアプローチが効果的です。
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技術コミュニティへの参加
未経験からエンジニアになった人が孤独感から辞めたいと思うことを防ぐために、技術コミュニティへの参加は非常に有効です。
勉強会やハンドオン、オンラインフォーラムなどを通じて、同じ悩みを持つ仲間や先輩エンジニアとつながることができます。
こうしたコミュニティでは、技術的な課題だけでなく、キャリアや働き方についても相談できる貴重な場となります。
特に、初心者向けのイベントでは、質問しやすい雰囲気が作られていることが多く、未経験エンジニアにとって心強い環境です。
辞めたいと思う気持ちを共有し、乗り越えた人の体験談を聞くことで、自分の状況を客観視する機会にもなります。
まとめ：未経験からエンジニアになって辞めたいと思ったら
未経験からエンジニアになって辞めたいと感じることは、多くの人が経験する普通の感情です。
特に最初の1年は、技術的な壁や職場環境の違いから辞めたいという気持ちが強くなりがちです。
しかし、それを乗り越えるための準備と心構えがあれば、エンジニアとしてのキャリアを成功させることは十分に可能です。
エンジニアに向いているかどうかを見極め、必要な基礎知識を事前に身につけておくことで、入社後のギャップを小さくすることができます。
また、辞めたいと思ったときには、一人で抱え込まず相談できる環境を作り、小さな成功体験を積み重ねていくことが重要です。
未経験からエンジニアになる道は決して平坦ではありませんが、その困難を乗り越えることで得られる成長と可能性は非常に大きいものです。
辞めたいと思う気持ちを成長の糧として、長期的な視点でエンジニアとしてのキャリアを築いていきましょう。
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